Son aşama disiplin adımı  ilk 4 aşamada oluşturulan sistemi  sürdürmeyi hedefler. Bu aşamada;  5S kültürünün tüm çalışanlarda kalıcı şekilde oluşmasını sağlamak[…]

5S Nedir? 5S İşyeri Organizasyonu adı ile anılan bu metodoloji,  işyerindeki malzeme ve bilgi akışının hızlı ve doğru olmasını sağlamak için işyerinin sistemli olarak iyileştirilmesidir.Artık[…]