360° İnsan Kaynakları Çözümleriyle Kurumsal Dönüşümünüzü Güçlendirin

5s standartlaştırma

5S Yalın Ofis Uygulama Teknikleri ve Felsefesi | Bölüm V -Standartlaştırma

  Standartlaştırma , Standart Düzen Yalın üretimin en önemli prensiplerinden biridir. 5S” nin dördüncü adımı seiketsu standartlaştırma adımıdır; ‘standart düzen’ anlamına gelir. Personelin[…]

5s öncesi sonrası

5S Yalın Ofis Uygulama Teknikleri ve Felsefesi | Bölüm III -Düzenleme

2. Adım: DÜZENLEME   5s ofis uygulamasında ayıklama adımından sonraki adım düzenleme adımıdır. Ayıklama adımı için Bknz: https://www.demetekin.com.tr/5s-ofis-uygulama-asamalari-ayiklama-adimi/ Amaç aranan malzemeyi, herhangi birisi;[…]

5s iş yeri organizasyonu

5S İş Yeri Organizasyonu Nedir?

5S Nedir? 5S İşyeri Organizasyonu adı ile anılan bu metodoloji,  işyerindeki malzeme ve bilgi akışının hızlı ve doğru olmasını sağlamak için işyerinin sistemli olarak iyileştirilmesidir.Artık[…]