360° İnsan Kaynakları Çözümleriyle Kurumsal Dönüşümünüzü Güçlendirin

5s disiplin aşaması

5S Yalın Ofis Uygulama Teknikleri ve Felsefesi | Bölüm VI -Disiplin

    Son aşama disiplin adımı  ilk 4 aşamada oluşturulan sistemi  sürdürmeyi hedefler. Bu aşamada;  5S kültürünün tüm çalışanlarda kalıcı şekilde oluşmasını sağlamak[…]

5s öncesi sonrası

5S Yalın Ofis Uygulama Teknikleri ve Felsefesi | Bölüm III -Düzenleme

2. Adım: DÜZENLEME   5s ofis uygulamasında ayıklama adımından sonraki adım düzenleme adımıdır. Ayıklama adımı için Bknz: https://www.demetekin.com.tr/5s-ofis-uygulama-asamalari-ayiklama-adimi/ Amaç aranan malzemeyi, herhangi birisi;[…]

5s uygulaması

5S Yalın Ofis Uygulama Teknikleri ve Felsefesi | Bölüm I -Giriş-

  Yalın Ofis’i  Ev, İlişkiler, Gardrop, Sosyal Medya ve Teknoloji Alanlarında Uygulamak Dünyaya Toyota’nın tanıttığı yalın felsefesi öncelikle üretim süreçlerinde çok yaygın olarak[…]