Son aşama disiplin adımı ilk 4 aşamada oluşturulan sistemi sürdürmeyi hedefler. Bu aşamada; 5S kültürünün tüm çalışanlarda kalıcı şekilde oluşmasını sağlamak[…]
5S Nedir? 5S İşyeri Organizasyonu adı ile anılan bu metodoloji, işyerindeki malzeme ve bilgi akışının hızlı ve doğru olmasını sağlamak için işyerinin sistemli olarak iyileştirilmesidir.Artık[…]